新工伤保险基础知识(ppt 59页)

课程内容
《工伤保险条例》修订的十大变化
工伤定性的实务操作
工伤事故处理流程
工伤事故处理中的疑难问题
工伤风险防范与责任转嫁

 

 

一、《工伤保险条例》修订的十大变化
1、扩大了工伤保险覆盖范围
2、丰富了工伤保险征缴方式
3、增设了“亡羊补牢”规则
4、确立了基金先行支付制度
５、调整了工伤认定的情形
上下班途中交通事故的工伤构成要件对比
不得认定工伤的情形对比
６、提高了工伤赔付标准
工亡补助金标准新旧对比
一次性伤残补助金新旧标准对比
７、缩减了工伤处理程序
二、工伤定性的实务操作
1、工伤认定的关键
案例一
案例二
案例三
工作原因的理解
履行工作职责受到暴力等意外伤害
案例
职业病的理解
因工外出的工伤　
３、三种视同工伤的情形
４、关于工伤排除的对比
三、工伤事故处理流程
2、劳动能力鉴定
四、工伤事故处理中的疑难问题
1、停工留薪期及其待遇
停工留薪期与医疗期的区别
2、新《工伤保险条例》的溯及力
3、工伤赔偿与民事赔偿竞合时的处理规则
4、特殊情况下的工伤处理
实习生的“工伤”处理
工伤与人身损害的区别
协保、返聘人员工伤处理
关于调整本市外来从业人员因工致残七级至十级待遇标准的通知(沪人社福发（2010）65号)
5、工伤职工劳动关系的处理
五、工伤风险防范与责任转嫁策略

 

..............................