西子集团IT治理规划报告(doc 38页)

西子集团IT治理规划报告目录：
1.1、西子联合IT治理评估分析
1.2、西子联合信息化组织设计以及IT大纲
1.3、西子联合信息中心架构、功能和绩效设计

 

西子集团IT治理规划报告内容提要：
西子联合IT组织管理形式：
1、集团信息化决策机构：集团总部设置“信息化领导委员会”，建议由总经理主管，IT主管总监主持，决策层相关专业或业务负责人参加，对集团的重大IT战略举措进行审核决策，负责企业信息化领导和推进，以虚拟团队方式工作。
2、信息化执行机构：定义“信息中心”，负责IT规划与管理、IT体系管理、IT外包管理、IT实施、监理、维护。是IT管理具体执行机构和信息化领导委员会的决策支持部门。
3、横向业务协同：设置“信息化推进小组”，由信息中心牵头，由总部各职能部门（财务部、行政、人力）负责人和下属子公司核心业务负责人组成。对各职能进行协同、集成、整合，并与子公司业务匹配。
4、纵向业务协同：总部职能部门负责人和各子公司业务部门负责人对西子联合整体信息化建设与推进负有管理职责，总部职能部门负责人和各子公司业务部门负责人与信息中心为对口关系，具体负责本子公司业务部门/总部职能部门信息化推进和规范落实，负责子公司信息化需求在业务层面的分析评估和整合并与信息中心接口。
5、岗位设置：在集团总部信息中心设置IT规划、应用管理、软件研发和运营维护岗位。
6、外包服务：IT系统运营管理和IT项目咨询实施服务，可以以外包方式交IT外包服务商具体承担，信息中心进行外包服务管理和项目实施监理，并统一与服务商进行服务费用支付结算。

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