现代行为科学与DNA研讨(ppt 35页)
现代行为科学与DNA研讨(ppt 35页)内容简介
现代行为科学与DNA研讨目录:
一、一个不称职的主管,可能有三条路:
二、不称职主管的出路
三、打破组织僵化的症结
四、HR的无奈与无力感
五、对立形成原因
六、东西统计文化差异
七、人才甄选工具的比较
八、行为科学理论基础
九、洛书的运用
十、思维模块 行为模块
十一、成功三要素
十二、人格特质分析
十三、DNA结构定义的方式
十四、姓名DNA归纳分类
…………
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一、一个不称职的主管,可能有三条路:
二、不称职主管的出路
三、打破组织僵化的症结
四、HR的无奈与无力感
五、对立形成原因
六、东西统计文化差异
七、人才甄选工具的比较
八、行为科学理论基础
九、洛书的运用
十、思维模块 行为模块
十一、成功三要素
十二、人格特质分析
十三、DNA结构定义的方式
十四、姓名DNA归纳分类
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