某学院历史学系教师聘任及升等审查要点(doc 7页)

某学院历史学系教师聘任及升等审查要点内容提要：
本系新聘教师之聘任案由本系教师评审委员会初审，初审通过后，将开会记录、提聘表、拟聘教师履历(含著作目录)、学经历证件、最近五年内著作等有关证件资料，至迟于每学期开学前三个月送本院教师评审委员会复审，复审通过后，签会教务处、人事室陈请校长核示后提交本校教师评审委员会审议。拟聘副教授以上教师办理复审前，应由本系教师评审委员会推荐六位以上(含)校外审查人名单，送请文学院长办理著作审查。
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初审通过后将开会记录、主管综合报告，连同申请人历年著作及升等有关之个人履历，至迟于每年二月十五日以前送本院教师评审委员会复审。办理复审前，由本系教师评审委员会推荐六位以上(含)校外审查人名单；升等申请人得提出二位认为不宜审查其著作之名单供院长参考，并应叙明理由，送请文学院长办理著作审查。复审通过后，本院将有关资料送人事室签会召集人核转校长同意后提交本校教师评审委员会决审。
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本要点经系务会议通过，送本院教师评审委员会审议后，转陈本校教师评审委员会核可实施，修正时亦同。

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