建筑工程中级职称模拟试题(doc 33页)
建筑工程中级职称模拟试题(doc 33页)内容简介
建筑工程中级职称模拟试题内容提要:
【1】 建设工程项目管理的组织架构、管理制度及其运行机制,是影响建设工程项目质量的管理因素中的()。
A.业主方的项目决策
B.各相关方的技术决策
C.管理组织
D.任务组织
【2】 对于合同的风险按大小排序,从承包人的角度看,排序正确的是()。
A.固定总价合同、固定单价合同、成本加酬金合同
B.变动总价合同、固定单价合同、最大成本加费用合同
C.固定单价合同、固定总价合同、成本加固定金额酬金合同
D.成本补偿合同、单价合同、总价合同
【3】 人力资源管理工作的第一个步骤是()。
A.员工的培训
B.员工的绩效考评
C.编制人力资源规划
D.进行人员甄选
【4】 下列基础属于柔性基础的是()
A.砖基础
B.毛石混凝土基础
C.钢筋混凝土基础
D.混凝土基础
【5】 环境管理体系内容的核心要素有()个。
A.5
B.10
C.17
D.22
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【1】 建设工程项目管理的组织架构、管理制度及其运行机制,是影响建设工程项目质量的管理因素中的()。
A.业主方的项目决策
B.各相关方的技术决策
C.管理组织
D.任务组织
【2】 对于合同的风险按大小排序,从承包人的角度看,排序正确的是()。
A.固定总价合同、固定单价合同、成本加酬金合同
B.变动总价合同、固定单价合同、最大成本加费用合同
C.固定单价合同、固定总价合同、成本加固定金额酬金合同
D.成本补偿合同、单价合同、总价合同
【3】 人力资源管理工作的第一个步骤是()。
A.员工的培训
B.员工的绩效考评
C.编制人力资源规划
D.进行人员甄选
【4】 下列基础属于柔性基础的是()
A.砖基础
B.毛石混凝土基础
C.钢筋混凝土基础
D.混凝土基础
【5】 环境管理体系内容的核心要素有()个。
A.5
B.10
C.17
D.22
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