通信企业员工招途径与甄选程序(ppt 34页)
通信企业员工招途径与甄选程序(ppt 34页)内容简介
通信企业员工招途径与甄选程序目录:
一、招募与甄选的概述
(一)衡量招募质量的指标
(二)组织政策对招募的影响
(三)甄选方法科学性的指标
二、招募的途径
(一)内部招募
(二)外部招募
三、甄选的程序
四、甄选的方法和技术
(一)面试
(二)智力测试
(三)机械能力测试
(四)个性测试
(五)评估中心法
五、新员工引导
..............................
一、招募与甄选的概述
(一)衡量招募质量的指标
(二)组织政策对招募的影响
(三)甄选方法科学性的指标
二、招募的途径
(一)内部招募
(二)外部招募
三、甄选的程序
四、甄选的方法和技术
(一)面试
(二)智力测试
(三)机械能力测试
(四)个性测试
(五)评估中心法
五、新员工引导
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