烟草行业薪酬体系设计的理论基础(ppt 30页)
烟草行业薪酬体系设计的理论基础(ppt 30页)内容简介
烟草行业薪酬体系设计的理论基础目录:
一、理论基础
(一)薪酬的本质及其功能
(二)公平的全面涵义
二、薪酬体系设计
(一)薪酬体系设计的内容
(二)薪酬体系设计的程序
(三)要搞好薪资调查
(四)工资水平的确定
(五)薪资差别的确定
(六)不同类别员工的薪酬体系
(七)奖金的应用
三、职务评价
(一)评分法程序与方法
(二)国民职务评价方案
(三)某集团公司薪酬体系设计
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一、理论基础
(一)薪酬的本质及其功能
(二)公平的全面涵义
二、薪酬体系设计
(一)薪酬体系设计的内容
(二)薪酬体系设计的程序
(三)要搞好薪资调查
(四)工资水平的确定
(五)薪资差别的确定
(六)不同类别员工的薪酬体系
(七)奖金的应用
三、职务评价
(一)评分法程序与方法
(二)国民职务评价方案
(三)某集团公司薪酬体系设计
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