服装企业如何制定员工培训与发展目标(ppt 32页)

服装企业如何制定员工培训与发展目标目录：
一、评估员工培训和发展的需求
（一）培训与开发
（二）培训和发展的策略
（三）培训和发展的作用
（四）培训的作用
（五）认识培训
（六）培训和发展的原则
（七）培训和发展的责任
（八）培训过程
（九）培训和发展需要的确认
（十）培训需求分析阶段
（十一）开发需求分析
二、制定员工培训和发展的目标
三、分析影响员工培训和发展的内容和方法
四、分析员工培训和发展设计的因素
五、制定及评估员工培训和发展方案
六、分析发展管理人员的方法

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