服装企业薪酬制度的设计(ppt 54页)

服装企业薪酬制度的设计目录：
第一节激励概述
一、什么是激励
二、激励理论
三、期望理论
四、强化理论
第二节　薪酬与福利的功能及体系分析
一、薪酬的内容
二、现代薪酬管理理念
第三节　薪酬福利制度的选择
一、绩效薪酬制　　
二、弹性福利制
第四节企业薪酬制度的设计
一、合理设计薪酬制度的主要步骤
二、薪酬管理的技巧

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