能源企业福利制度的设计(ppt 80页)
能源企业福利制度的设计(ppt 80页)内容简介
能源企业福利制度的设计目录:
一、报酬的战略意义
(一)一般术语
(二)报酬类别
(三)实施绩效薪酬的四步骤
(四)全面薪酬战略
二:报酬管理
(一)内部因素对薪酬的影响
(二)个人因素对薪酬的影响
(三)外部因素对薪酬的影响
(四)报酬系统的重要性
(五)盖洛普员工满意度调查表
(六)报酬管理原则
(七)报酬管理政策
三、薪酬制度的设计
(一)公平原则
(二)竞争原则
(三)激励原则
(四)经济原则
(五)合法原则
(六)薪酬四方图
(七)报酬管理程序
四、员工福利
(一)福利的优点
(二)福利的重要意义
(三)影响企业中员工福利的因素:
(四)福利的管理——非常重要
五、福利制度设计
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