零售行业区域销售目标方向的优劣(ppt 33页)
零售行业区域销售目标方向的优劣(ppt 33页)内容简介
零售行业区域销售目标方向的优劣目录:
一、用目标指引行动
二、计划必须以目标为中心
三、目标-控制的关键、有效的控制
四、在最关键处确定目标
五、目标方向的优劣与管理效能成正比
六、提高区域经营管理水平
七、目标管理为能何开发部属的能力
八、化整为零更易实现目标
九、围绕目标实现自我管理
十、让员工“加入”一个目标
十一、实现对成本的目标控制
十二、重视工作成果而不是工作形式
十三、将责任和权力交给员工
十四、目标太遥远会使员工丧失信心
十五、如何制定目标
十六、应该怎样分解目标
十七、促使下属快速行动
十八、让员工参与决策
十九、目标愈个人化愈有效
二十、让员工自己评价自己
二十一、在区域小团体中实现自我竞争
二十二、主动帮助员工完成目标
二十三、让员工参与标准的制定
二十四、尽量保持简单形式
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一、用目标指引行动
二、计划必须以目标为中心
三、目标-控制的关键、有效的控制
四、在最关键处确定目标
五、目标方向的优劣与管理效能成正比
六、提高区域经营管理水平
七、目标管理为能何开发部属的能力
八、化整为零更易实现目标
九、围绕目标实现自我管理
十、让员工“加入”一个目标
十一、实现对成本的目标控制
十二、重视工作成果而不是工作形式
十三、将责任和权力交给员工
十四、目标太遥远会使员工丧失信心
十五、如何制定目标
十六、应该怎样分解目标
十七、促使下属快速行动
十八、让员工参与决策
十九、目标愈个人化愈有效
二十、让员工自己评价自己
二十一、在区域小团体中实现自我竞争
二十二、主动帮助员工完成目标
二十三、让员工参与标准的制定
二十四、尽量保持简单形式
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