日化企业员工招聘管理与技巧分析(ppt 98页)
日化企业员工招聘管理与技巧分析(ppt 98页)内容简介
日化企业员工招聘管理与技巧分析目录:
一、校园招聘管理与技巧
1.企业为什么要到大学去招聘
2.企业到校园招聘什么学生
3.学生的就业观念与企业招聘策略
4.校园招聘概念与周期
5.校园招聘的三个流程与细节管理
6、签约后管理
7、报到管理
8、入司培训管理
9、入司实习的管理
10、离职分析与分配原则
11、试用期的管理
12、入司1至2年的管理
13、回顾
二、社会招聘管理与技巧
1.社会招聘与校园招聘的区别
2.社会招聘渠道
3.直线经理与HR的分工
4.社会招聘HR的KPI
5.招聘漏斗
6.招聘漏斗流程与细节管理
7.面试技巧
8.面试注意事项
..............................
一、校园招聘管理与技巧
1.企业为什么要到大学去招聘
2.企业到校园招聘什么学生
3.学生的就业观念与企业招聘策略
4.校园招聘概念与周期
5.校园招聘的三个流程与细节管理
6、签约后管理
7、报到管理
8、入司培训管理
9、入司实习的管理
10、离职分析与分配原则
11、试用期的管理
12、入司1至2年的管理
13、回顾
二、社会招聘管理与技巧
1.社会招聘与校园招聘的区别
2.社会招聘渠道
3.直线经理与HR的分工
4.社会招聘HR的KPI
5.招聘漏斗
6.招聘漏斗流程与细节管理
7.面试技巧
8.面试注意事项
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