医疗企业人力资源管理--薪资报酬(ppt 36页)

医疗企业人力资源管理--薪资报酬目录：
§1  薪资报酬概述
一、薪资的实质
二、薪资的功能
三、薪资的形式
四、健全合理的薪资制度的要求
五、影响薪资制度制定的主要因素
六、薪资分配理论
§2  企业工资制度的设置
一、工资制度设置的基本过程
二、企业的付酬原则与策略
三、职务设计、工作分析与职务评价
四、工资结构设计
五、薪酬调查
六、工资分级与定薪
七、工资制度的调整
§3  奖励制度与员工福利制度
一、奖励制度的设置
二、员工福利制度

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