饮食企业人力资源的薪酬与激励(ppt 54页)

饮食企业人力资源的薪酬与激励目录：
第一节  薪酬管理概述
一、报酬系统与薪酬体系
二、影响薪酬体系的因素
三、构建薪酬体系的原则
第二节 薪酬体系的规划与管理
一、薪酬体系规划的意义
二、薪酬体系规划的步骤
三、国有企业薪酬管理的改革思路
第三节 薪酬体系的设计
一、普通管理人员薪酬设计
二、业务人员及其他人员的薪酬设计
三、职务消费货币化
第四节 高级雇员的薪酬激励
一、何谓高级雇员？
二、高级雇员薪酬确定的理论基础
三、高级雇员薪酬确定的原则
四、高级雇员薪酬方案影响因素
五、我国企业高级雇员薪酬激励中存在问题
六、年薪制
复习思考题
开放式讨论
角色模拟训练

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