医疗企业现代薪酬管理(ppt 30页)

医疗企业现代薪酬管理目录：
一、理论基础
1、薪酬的本质及其功能
2、公平的全面涵义
3、奖酬的趋势－－与绩效挂钩
4、我国企业存在的问题
二、薪酬体系设计
1、薪酬体系设计的内容
2、薪酬体系设计的程序
3、要搞好薪资调查
4、工资水平的确定
5、支付政策
6、调薪政策
7、薪资差别的确定
8、不同类别员工的薪酬体系
9、奖金的应用
三、职务评价
1、薪酬差别－职务评价方法
2、评分法程序与方法
3、国民职务评价方案
4、某集团公司薪酬体系设计

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