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服装行业面试技术传授(ppt 43页)

所属分类:
服装人事管理
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服装行业面试技术传授(ppt 43页)内容简介

服装行业面试技术传授目录:
一、面试的基本程序
二、面试中应提的问题
三、面试中应避免的陷阱
四、面试技巧

 

服装行业面试技术传授内容提要:
面试的基本程序:
举例:管理职务
主题:薪资提升,名额有限
角色扮演:各部门经理
目的:通过协商,确定提薪人员名单
材料:各部门候选人的基本材料
观察:表达能力和语言习惯、思维的逻辑性、对材料的理解和把握程度、组织与协调能力、管理观念、性格特征、对管理职务的理解、激励能力、沟通能力等。
……

面试中应提的问题:
你喜欢任何评价你的工作?
你是如何调动别人积极性的?
举一个你失败的例子,你是如何处理的?
作为一个有效的管理者,你认为什么品质最重要?你自己的情况如何?
你喜欢以什么方式与别人沟通?
介绍几个你认为是最满意的工作业绩。
……

面试技巧:
1、自信心的评价
2、应变能力的评价
3、分析判断能力评价
4、工作经验的证实
5、创造性评价
6、个人修养评价


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