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能源行业劳动关系管理培训课程(ppt 82页)

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能源化工
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能源行业劳动关系管理培训课程(ppt 82页)内容简介

能源行业劳动关系管理培训课程目录:
第一节 劳动合同管理制度
第二节 劳动法律关系
第三节 劳动合同的概念和特征
第四节 劳动合同的管理体制
第五节 集体合同协商

 

能源行业劳动关系管理培训课程内容提要:
工会的共同目标:
(1)保证不改变,并在可能的条件下提高其成员的生活水平和经济地位;
(2)对社会上的权威关系施加影响,以利于实现工会的利益和目的;
(3)提高所有为生存而工作的人的福利,不管他是不是工会成员;
(4)建立一种对雇主使用反复无常的专横政策的防范机制,并向工作场所推广;
(5)针对市场波动、技术变化或资方决策导致的威胁或意外事件,提高并尽可能保证个人的安全保障水平。
……

微观原因——企业层次:
企业内部劳动规章制度不合理、不健全或不依合理程序制定
企业法制观念淡薄,人力资源管理人员缺少在劳动争议管理方面的专业训练
企业改制和一些企业经营困难导致了劳动争议的产生
一些企业知法犯法造成劳动争议
……

劳动合同特征:
劳动合同主体的特定性
劳动合同内容是劳动权利和劳动义务
劳动合同的目的是劳动过程的完成
劳动合同属于诺成、有偿、双务、要式合同
劳动合同在一定条件下,往往涉及第三人 的物质利益


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