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家具行业劳动关系管理综述(ppt 46页)

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家具行业
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家具行业,劳动关系管理,管理综述
家具行业劳动关系管理综述(ppt 46页)内容简介

家具行业劳动关系管理综述目录:
第一节  拟定企业劳动关系管理制度
第二节  劳动合同管理
第三节  集体合同的协商和履行
第四节  员工沟通
第五节  职业安全卫生管理

 

家具行业劳动关系管理综述内容提要: 
我国企业劳动关系的调节形式依据调节手段不同,主要有:通过劳动法律、法规对劳动关系的调节;劳动合同规范的调节;集体合同规范的调节;职工代表大会的调节;企业内部劳动关系管理规则的调节;劳动争议处理制度的调节。
劳动关系管理制度是企业规章制度的组成部分。
具体有以下特点:
(1)制定主体的特定性。以企业制定的主体,以企业公开、正式的行政文件,只在本企业内使用。
(2)企业和劳动者共同的行为规范。
(3)营权与职工民主管理权相结合的产物。
……

劳动合同续订:是指有固定期限的劳动合同到期,双方当事人就劳动合同的有效期限进行商谈,经平等协商一致而续延劳动合同的法律行为。
劳动合同续定的原则与订立劳动合同的原则相同:(1)平等自愿、协商一致的原则;(2)不得违反法律、行政法规的原则。
续订劳动合同不得约定试用期。
……

编制职业安全卫生预算:
劳动保护费用的类别主要是以下各类:劳动安全卫生保护措施建设费用、劳动安全卫生保护措施更新改造费用、个人劳动安全卫生防护用品费用、劳动安全卫生教育培训经费、健康检查和职业病防治费用、有毒有害作业场所定期检测费用、工伤保险费、工伤认定、评残费用等。
编制费用预算方法按照企业选择确定的财务预算方法进行编制,即可以选用固定预算法、滚动预算法或弹性预算法进行编制。


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