饮食选举企业员工招聘与绩效考评(ppt 32页)

饮食选举企业员工招聘与绩效考评目录：
一、人员招聘的准则与程序
二、完善绩效考评体系

 

饮食选举企业员工招聘与绩效考评内容提要：
招聘决策：您考虑了下列问题吗：
1、需要招聘哪些种类的人员及其数量
2、这些人员是必须拥有还是只求所用
3、是偏重从内部招聘还是外部招聘
4、什么样的知识、技能、经历是必须的
5、如何保持宁缺勿滥与未雨绸缪的统一
6、必须注意哪些政策、法规因素
……

人员招聘的基本程序：
1、依据工作分析，作出招聘决策
2、在企业内外先后发布招聘信息
3、阅读应聘资料，进行初步筛选
4、招聘测试（笔试面试综合测试）
5、试用，考核，正式录用
……

人员招聘的背景分析：
1、学历和资历，以往职业经历
2、出生地和主要居住地
3、家庭成员及家庭关系
4、兴趣、爱好及特长
5、奖惩记录及为社会服务状况
6、对本行业的认知程度。

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