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能源行业员工绩效考核培训资料(ppt 68页)

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能源化工
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相关资料:
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能源行业员工绩效考核培训资料(ppt 68页)内容简介

能源行业员工绩效考核培训资料目录:
1、绩效考核及其在HRM中的地位
2、建立绩效考核系统
3、如何建立绩效标准
4、绩效考核方法的选择
5、绩效考核的程序
6、绩效考核面谈
7、绩效考核中应注意的问题
8、讨论与思考

 

能源行业员工绩效考核培训资料内容提要:
员工绩效考核的原则:
以部门为单位分层分类进行考核原则
公开、公正和公平原则:方案公布.员工参与
民主原则
考核的重点是工作业绩的原则
各级管理者承担绩效考核责任的原则(逐级考核)量化.反馈.激励.记录
……

普洛夫斯特法:
考核者只需要掌握被考核者的事实即可。具体操作步骤:
制作“对照评价表”,根据被考核者的工作事实进行逐项核定;
在相应的空格中打“”;
对照记分表计算分值;
根据换算表换算评价等级。
……

考核面谈的具体目的:
对员工的表现达成双方一致的看法
指出优点所在
指出待改进的缺点所在
对改进计划达成一致
协议下一个考核周期的工作要项及绩效标准


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