能源行业绩效考评的性质与方法(ppt 38页)

能源行业绩效考评的性质与方法目录：
1 绩效考评的性质
2 绩效考评的方法
3 绩效考评的实践

 

能源行业绩效考评的性质与方法内容提要：
绩效考评的性质：
一、绩效及绩效考评
二、绩效考评的作用
三、绩效考评的原则
四、绩效考评的程序
……

绩效考评的方法：
一、评价考评方法有效性的标准
二、考评方法分类
三、考评方法
四、考评方法有效性比较
……

关键业绩指标法包含如下程序：
（1）由绩效管理部门将企业的整体目标及各个部门的目标传达给相关员工。
（2）各部门将自己的工作目标分解为更详细的子项目。进行分解时，可以运用鱼骨图分析法，尽可能将每一个项目内容都指标化、  具体化。
（3）对关键业绩指标进行规范定义
（4）根据企业绩效考评制度及有关规定，由各相应权限部门进行考核，得出考评结果。

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