烟草行业如何实施绩效考核(ppt 77页)

烟草行业如何实施绩效考核目录：
1、介绍新绩效考核办法
2、如何实施绩效考核
3、结束

 

烟草行业如何实施绩效考核内容提要：
绩效考核的基本原则：
目标考核原则
绩效管理原则
客观性原则
公开性原则
指标量化原则
……

设置工作目标的原则：
SMART原则  S-具体的目标
M-可衡量的目标
A-可接受的目标
R-现实可行的目标
T-有时间限制的目标
一致性原则 各层级的目标必须和公司目标一致
挑战性原则 跳起来摸得着
重要性原则 核心目标 不同权重
调整性原则 及时调整目标
……

被考核者在绩效考核中的责任：
熟悉考核制度，遵守考核流程
正确理解上级的工作目标，提出个人工作目标，与考核者共同设定本岗位的工作目标、考核标准，制定自己的业绩考核表
积极与考核者沟通，共同研究绩效改进措施
按时填写考核表自评，主动接受考核
监督考核者，必要时向人力资源部申诉

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