零售行业绩效管理和薪酬激励技巧(ppt 57页)

零售行业绩效管理和薪酬激励技巧目录：
第一部分适合中国企业现实的HRM体系构建
第二部分HRM体系构建关键——绩效考核管理体系
第三部分专业人员的评价与管理
第四部分分享成功的HRM薪酬激励体系——激励动力源

 

零售行业绩效管理和薪酬激励技巧内容提要：
中国企业HRD&M核心体系理解：
人力规划           HRD&M方向
岗位分析           HRD&M平台
绩效考核           HRD&M关键中介
薪酬体系           HRD&M动力
人才培育           HRD&M保证
……

关键绩效指标（KPI）体系的设计程序：
1）工作岗位分析
2）理论验证
3）确定指标体系
4）修订
……

绩效考核面谈中应注意的问题：
应做什么
不应做什么
抬高考核的原因
降低考核的原因

 

 

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