珠宝行业企业人员招聘与配置(ppt 114页)

珠宝行业企业人员招聘与配置目录：
第一节：招聘需求分析
第二节：招聘准备
第一单元：作分析和胜任能力分析
第二单元：招聘程序和策略
第三节：招聘实施
第一单元：人员选拔方法与运用
第二单元：特殊政策与应变方案
第四节：离职面谈
第一单元：离职面谈
第二单元：降低人员流失的措施

 

珠宝行业企业人员招聘与配置内容提要：
何谓招聘？
企业为了发展的需要，根据人力资源规划及工作分析，通过各种方式将有一定技巧、能力和有兴趣人员吸引到企业一定岗位任职的过程。
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招聘需求确定：
1、企业人员自然减员
2、组织机构调整及企业业务变化
3、企业现有人力资源配置不合理
……

工作说明书的编写：
工作标识（名称、编号、部门、工作位置、说明书编写日期）
工作综述（工作总体性质描述）
工作活动和程序（工作任务、责任、流程及与相关部门的沟通关系等）
工作条件和物理环境（工作地温度、光线、安全措施等）

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