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服装行业绩效管理培训讲座(ppt 36页)

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服装企业管理
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服装行业绩效管理培训讲座(ppt 36页)内容简介

服装行业绩效管理培训讲座目录:
1、绩效管理概述
2、决定人员考核结果的因素
3、人员考核的原则
4、人员考核的种类
5、人员考核的前提
6、人员考核的程序
7、业绩考核的层次
8、考核人员的选择
9、考核方法的选择
10、考核标度的划分
11、财务角度
12、……

 


服装行业绩效管理培训讲座内容提要:
决定人员考核结果的因素:
政治和法律
职务特点和组织特点
考核人与被考核人的素质
组织领导的重视和支持程度
员工的认识与配合
考核标准和评价方法
考核结果的反馈情况
……

考核人员的选择:
有事业心,勇于改革
作风正派,办事公道
有主见,善于独立思考
坚持原则,大公无私
熟悉考核对象的情况
具有一定的文化水平
具有一定的工作经验
……

考核评价的方法:
事实记录法
能力、态度、成绩
指导记录法
关键事实记录评价法
相对考核法
排序法
配对比较法
强制分布法
人物比较法
绝对考核法
量表测评法


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