日化行业企业培训与开发方案分析(ppt 66页)

日化行业企业培训与开发方案分析目录：
前言
第一部分：培训基本知识
第二部分：培训制度
第三部分：培训规划
第四部分：培训管理
第五部分：培训效果评估
第六部分：一个案例

 

日化行业企业培训与开发方案分析内容提要：
培训的定义：
培训是给新雇员或现有雇员传授其完成本职工作所必需的基本技能的过程。
开发主要是指管理开发，指一切通过传授知识、转变观念或提高技能来改善当前或未来管理工作绩效的活动。
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培训的作用：
增强员工业务技能和改善工作态度
提高企业管理水平、产品质量和经济效益
作为激励手段之一
帮助企业解决经营管理中的实际问题，促进企业发展
……

培训制度的作用：
定义：
能够直接影响与作用于培训系统及其活动的各种法律、规章、制度及政策的总和。
作用：
促使培训沿着法制化、规范化轨道运行；
明确企业和员工的权利和义务、利益和责任；
调动员工参与培训的积极性。

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