饮食行业企业内训--如何成为企业人(ppt 79页)

饮食行业企业内训--如何成为企业人目录：
一、您的绩效建立在什么基础上？
二、作为企业人需要有那些意识？
三、企业人的工作程序
四、如何进行您的工作？
五、企业人工作的基本守则
六、有效的报告方法
七、如何报告？
八、沟通有那些准备工作？
九、会议沟通

 

饮食行业企业内训--如何成为企业人内容提要：
对交提案的看法，不同态度不同结果：
A主管：这是一个好机会，本部门的意见有正式渠道能够向公司反映。
B主管：有意见当面跟上司讲都不接纳，还提什么案？
C主管：不要被别人利用提案攻击才好。
D员工：上司能重视我们的意见，我一家务事要提出好的意见。
E员工：科长要求提案数量，交差就好。
F员工：又有新的花样，我打赌会不了了之。
……

主管呼叫您的名字时，您应做注意什么？：
1、用有朝气的声音立刻回答；
2、不要闷不作声的走向主管；
3、不要使用“干什么”，“什么事”等同级用语回答。
4、带上记事本，以便随时记下主管的指示。
……

沟通前的准备步骤：
①心里明确您沟通的目的
②收集沟通对象的资料
③决定沟通的场地
④准备沟通进行的程度与时间
⑤做出沟通计划表。

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