护士长的管理及SOP管理方法(PPT 27)

一、对管理的简单理解
（一）对管理的简单地理解
       管理，就是管和理的有机统一。其中，管是管理的基础，理是管理的飞跃。
        管侧重于控制，理侧重于疏导
                
        管理：就是协调集体活动以实现组织目标的实践过程。
特别强调：
    ◆管理的主要目的：实现组织目标
    ◆管理产生的前提：集体活动

    ◆管理的核心：协调
（二）管理的职能
（三）、管理者及领导者
 1、管理者：是指为一个持续运营的企业，执行各项基本管理功能的人员。
   管理者的特点：通常出现在中型乃至大型企业机构中，他们拥有管理职权、履行管理职责、享受管理利益。 其中：
   管理职权：履行管理职责的保证
   管理职责：赋予管理职权的条件
   管理利益：承担管理职责的回报    

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