饮食行业秘书与人力资源员工管理培训(ppt 51页)
饮食行业秘书与人力资源员工管理培训(ppt 51页)内容简介
饮食行业秘书与人力资源员工管理培训目录:
工作任务一:分析培训需求
工作任务二:制定培训制度
工作任务三:具体实施培训
工作任务四:评估培训效果
饮食行业秘书与人力资源员工管理培训内容提要:
培训经费预算:
采集和处理培训所需费用数据
有形费用、无形费用、培训效益
编制培训费用预算草案
了解成本信息—计算成本—确定收益
—确定收费
……
入职教育:
资料准备:培训计划、培训通知、受训员工基本情况表、培训安排表、培训提纲、培训资料、员工手册
会务准备:[准备议程]一般指导(人力资源部门)、特定指导(直接上级)[安排内容]企业文化、企业产品、企业制度等[专业内容]业务知识、技能、管理实务等
……
确定培训方式:
依据:培训目的、培训对象、培训资源
适宜知识类培训的直接传授培训方式
以掌握技能为目的的实践性培训法
适宜综合性能力提高和开发的参与式培训
适宜行为调整和心理训练的培训方法
科技时代的培训方式。
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