饮食行业企业基于战略的薪酬体系设计(ppt 32页)

饮食行业企业基于战略的薪酬体系设计目录：
一、企业薪酬体系面临的挑战与策略
二、结构化薪酬体系模型
三、四种典型的公司类型
四、各种报酬的分布结构
五、职位评估具体工作
六、薪酬层级结构的几种模式
七、薪酬评价要素的权重：
八、工资结构——为绩效
九、三位一体的人力资源管理体系

 

饮食行业企业基于战略的薪酬体系设计内容提要:
 

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