珠宝行业企业辞退员工管理方案(ppt 87页)

珠宝行业企业辞退员工管理方案目录：
第一部分：辞退员工管理
第二部分辞退面谈技巧
第三部分企业如何保护商业秘密

 

珠宝行业企业辞退员工管理方案内容提要：
人员替换成本：
招聘广告费用AdvertisingJobOpenings
行政费用AdministrativeFunctions
面试费用Interviews
素质测试费用Testing
旅行/搬迁费用Travel/MovingExpenses
各种手册及资料费Information/Handbooks/Manuals
体检费MedicalExams
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被辞退员工的标准：
给公司带来的负效益者（经济和社会）
与公司文化相违背者
业绩低于最基本要求者
严重违背公司纪律者
被公安机关依法追究刑事责任者…
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制约辞退管理的因素：
劳动法规：仍有一定弹性；
管理体系：是否完备、规范；
人际关系：是否互相信任和支持；
管理风格：刚性或柔性；
公司文化：对人的重视的程度
从1到5影响越来越间接，但影响越来越大!

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