能源行业人力资源管理培训之招聘与配置(ppt 63页)
能源行业人力资源管理培训之招聘与配置(ppt 63页)内容简介
能源行业人力资源管理培训之招聘与配置目录:
1.招聘需求分析
2.招聘准备
3.招聘实施
4.离职管理与流失控制
5.招聘工作的评价与展望
能源行业人力资源管理培训之招聘与配置内容提要:
招聘环境分析:
招聘内部环境分析
企业战略——
防御型战略——维持市场份额和产品结构
探索型战略——开拓市场空间 技术产品创新
分析型战略——保持稳定 调整结构
企业文化
组织结构
管理风格
……
招聘需求确定:
组织创设,吸收人力
组织业务发展与扩张,增加需求
组织人力资源自然减员,递补空缺
(退休、辞职、解聘、工伤死亡、休假等)
现有人力资源配置不合理,结构调整
……
招聘准备的基本工作:
工作分析(职务分析)
胜任能力(任职条件)分析
招聘程序设计
招聘计划编制
招聘策略安排
招聘渠道分析与选择
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