纺织行业人力资源管理和组织发展(ppt 65页)

纺织行业人力资源管理和组织发展目录：
1、 人力资源管理系统角色的转变
2、 人力资源管理的发展阶段
3、 HRM工作者职能的体现
4、 人力资源部门对公司利润的影响
5、 人力资源管理理论的出发点
6、 人力资源管理五种职能
7、 战略管理的三个核心因素
8、 日新月异的商务环境
9、 人力资源循环
10、 人力资源管理系统
11、 人力资源管理的培训职能
12、 ……

 

纺织行业人力资源管理和组织发展内容提要：
人力资源管理的保持与发展职能：
留人
根据个人与公司同时成长的原则。
完善及推进工资福利政策
公司文化
公司营运及前景
个人发展空间（培训）
企业人
与公司共同成长，公司发展的核心与灵魂
……

组织架构设计需考虑的原则：
管理层次与管理成本
管理流程设计
授权与管理幅度
组织结构的权利优化
组织目标的实现
……

组织行为学：
管理中的个体分析
群体动态与决策
社会系统中的组织行为
个人、群体与组织
组织氛围

 

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