医疗行业招聘及面试技巧培训(ppt 40页)

医疗行业招聘及面试技巧培训目录：
一、一般招聘流程
二、面试流程及前期准备工作
三、核心才能的辨别
四、面试中的提问、聆听技巧

 

 

医疗行业招聘及面试技巧培训内容提要：
如何企划好的招聘广告
醒目的标题和设计以吸引候选人而不是使其失去兴趣。
令人感兴趣和一眼就能吸引人的内容，使人们想继续读下去。
清晰完整的内容，保证信息是真实非虚构的。
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环境的要求：
房间（比较安静独立）
室温、光线
座位（位置、椅子）
公司资料、职位描述
表格/文具的准备
时间（通知时间、面试时间等）
求职者的资料、准备的问题等
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诠释证据-减低主观的判断
注意：面试员不能完全排除个人的偏见，但可以减低。
(尽可能的话）对所有求职者一视同仁
资料必须详细而精确
经常寻找支持/相反的理据
当与同事比较面试报告时，应首先分享所得资料，然后才讨论自已的看法。

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