销售部提速计划――强人计划(doc 17页)

目 录
前言 3
一、销售部人才素质模型 4
中层管理人员素质模型 4
销售部基层人员素质模型 4
二、销售部人事体系构建 4
打破人力资源瓶颈 5
明确销售部员工职业发展通道 6
三、“强人”体系构建： 7
区分： 8
优胜劣汰： 9
补充： 11
培养 11
独立： 14
四、初步执行计划 14

 

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