人寿保险公司衔接训练操作手册(doc 37页)

人寿保险公司衔接训练操作手册目录：
一、培训目的
二、期望效果
三、主体课程
四、参训对象
五、参训要求
六、培训时间与方式
七、培训人员配备
八、衔接班运作模式
九、班主任资格及工作职责
八、助教职责
九、讲师职责
十、培训考核及验收

人寿保险公司衔接训练操作手册内容提要：
培训前：
1、每月新人培训班结束后3日内确定本期通过新人培训且合格的学员名单；
2、确定开班时间及地点（原则上新人培训结束后的次周开班）；
3、与个险部联合下发培训通知书：机构根据通知的提示与学员进行训前沟通；
4、成立衔接教育的功能小组，功能小组包括项目责任人，班主任、班助理、辅导老师。并按课程内容表安排讲师，并要求授课讲师按照讲师手册进行备课。在   开训前3天用《讲师邀请函》通知授课讲师课程内容、时间、地点，通过E-Mail  告知相关培训注意事项，并将相应教材、投影片、资料等进行登记和发放；
5、准备开班前新闻发布会相关工作；（衔接训练新闻发布会在开班前一周举行）
6、准备拜师会的相关工作，布置职场准备设备；（拜师会在开班前一天上午举行）
7、准备《训前说明会》、《开训典礼》；
8、班主任和班助教老师之间的分工、沟通及协调确认。

..............................