物理治疗人力规划(ppt 31页)

物理治疗人力规划目录：
1、物理治疗人力规画之目的
2、物理治疗＝3M
3、运动治疗篇(3)
4、运动治疗篇(8)
5、徒手治疗篇(1)
6、仪器治疗篇(4)
7、台湾物理治疗专业之歷史演进
8、现况描述
9、问题叙述
10、物理治疗师分佈不均
11、物理治疗师缺乏物理治疗专业自主权
12、物理治疗师与物理治疗生业务缺乏区隔
13、重要政策趋势发展因果关系
14、结论

 

 

 

物理治疗人力规划内容提要：
1.物理治疗师的养成教育
目前台湾物理治疗师多数(>95%)具有学士或学士以上的物理治疗专业学歷，主要来源為大学与技术学院。
由於早期系名之不当，「复健、物理治疗、职能治疗」始终混淆不清，相互牵制，阻碍了专业的发展。
2.物理治疗专业人员的认证
立法前：并无国家认证，许多医院遂聘用未经正规专业训练的人员从事物理治疗。
立法后 ：物理治疗师法於1995年2月3日才完成立法，始获得国家的认可。物理治疗师法将物理治疗人力分為物理治疗师与物理治疗生两级，差别在於物理治疗师可执行物理治疗评估及独立开业，而物理治疗生不可。

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