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如何面对WTO中国保险业如何应对(doc 47页)

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金融保险
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wto,中国保险业
如何面对WTO中国保险业如何应对(doc 47页)内容简介

如何面对WTO中国保险业如何应对目录:
一、浅析入世背景下中国保险业的发展(2001年文献).....1
二、面对WTO中国保险业如何应对(2001年文献).....6
三、加入WTO后中国保险业资源的战略重组(2000年文献).....13
四、WTO来了  规则变了  保险业该怎样出牌.....23
五、保险业面对WTO要做的几项工作.....30
六、论中国加入WTO保险业的战略调整.....31
七、安泰保险总裁:入世后保险业将出现良性竞争.....35
八、保险业的竞争在于服务而非价格.....36
九、陈东升:乐观面对入世冲击.....37
十、马永伟称,中国保险业仍处于初级阶段.....38
十一、观点:民族保险业有优势.....39
十二、中介市场发育严重滞后导致保险业恶性无序竞争 保险业难保自身风险.....40
十三、入世后国有保险公司的适应性战略.....42


如何面对WTO中国保险业如何应对内容提要:
     我国保险业自1979年恢复国内业务以来得到了迅速发展,商业保险已渗透到国民经济、社会发展和人民生活的诸多领域。到2000年底,我国的保费收入已达到1595.9亿元,年均增长速度接近30%,远高于同期国内生产总值9.41%的年均增长速度。根据瑞士再保险公司的一项行业调查,1999年中国保险业务在世界保险市场所占的份额为0.72%,国际排名第16位。截至2000年底,在我国保险市场上经营业务的商业保险公司已经有26家,其中既有国有独资公司,也有股份制公司,既有民族资本的公司,也有中外合资的公司和外资公司,保险公司总资产达到3373.9亿元。此外,外国保险公司在我国北京、上海等几大城市设立了近200家代表处。保险业已成为中国第三产业中对外开放程度较高的一个行业。20余年来保险业在经济补偿、灾后重建和稳定人民生活等各方面,为中国的改革开放和经济发展发挥着保驾护航的作用。
    尽管中国保险业取得了巨大成绩,但与保险业发达的国家相比仍有很大的差距。衡量一个国家的保险业的发达程度,主要有三个指标:一是保险费收入的总量;二是保险密度,即按人口计算的平均每人交纳保险费的金额;三是保险深度,即保险费收入占当年国内生产总值的比例。以2000年为例,我国1596亿元的保险费收入,按13亿人口计算,平均每人交纳保险费123元(约折合14.8美元)。而保险业发达国家人均交纳保险费5000美元以上,中等水平的也在100美元左右。1596亿元的保险费收入,占当年我国国内生产总值88700亿元的1.8%,而保险业发达国家的保险费收入一般占国内生产总值的7%--8%,有的高达10%以上,发展中国家一般也在3%--4%之间。从以上三个指标来看,我国的商业保险在世界上仍处于落后状态,同我国国民经济和社会发展不相适应,同时也说明我国的商业保险拥有极大的发展潜力和广阔的生存空间。
    由于中国保险业发展历史较为短暂,保险市场是在计划经济体制及其向市场经济体制过渡中形成的,因此存在着市场机制不尽完善、中介机构和再保险市场发展相对滞后、市场主体缺乏足够的内控能力和竞争等问题。尤其是在市场规模快速发展的局面下,偿付能力不足、产品单一、投资收益较低以及资本实力较弱等问题已成为困扰中资保险公司发展的障碍。在加入WTO临近的形势下,中国保险业的发展面临着巨大的机遇和现实的挑战。
    二、加入WTO对中国保险业的影响
    加入WTO对中国保险业而言尤如一把“双刃剑”。一方面,入世给中国保险市场提出了严格的开放要求:加入WTO后两年内允许外资保险公司设立全资非寿险分公司,三年内取消对外资保险公司经营的所有地域限制,五年内允许其经营团体险、健康险和养老保险,这势必把现有的民族保险业推向“与狼共舞”的残酷竞争境地。另一方面,加入WTO也会带来先进的管理经验、技术和保险产品,有利于中国保险市场走向成熟和规范,并真正与国际接轨。同时,竞争程度的提高能促使现有的中资保险公司转换机制、改善服务,进而提高整个保险市场的效率,最终有利于广大保险客户。分析入世对中国保险市场的冲击与影响,主要集中在以下几个方面:
    1、人才争夺不可避免
    外资保险公司进入中国以后首先要做的工作是“挖人”。这样,一方面可迅速开拓市场,另一方面也可严重削弱对手的竞争力,并夺去部分优质客户。因此人才之争将成为入世前后保险市场竞争的焦点。而事实上,中外资保险公司之间的人才争夺战已经打响。这几年在中国开业的外资和中外合资保险公司用高薪已挖走了部分国内保险精英。而未进入中国市场的多家保险巨头如林肯国民、丘博等海外保险巨头对中国高校的保险教育进行资助,为将来进入中国市场提前进行人才储备。与此同时,中资保险公司也积极向海外招贤纳士,通过引进国际化人才来应对市场竞争的国际化。例如平安保险公司引进了美国林肯国民集团的副总裁斯蒂芬•迈尔为高级管理人员。在加入WTO背景下,外资保险公司本地化策略与中资保险公司国际化策略的双向互动,使保险人才的争夺成为未来竞争成败的关键。

 


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