某食品集团的工作说明书(doc 15页)

某食品集团的工作说明书内容提要：
d）技能要求：有丰富的工作经验和较高的管理水平，熟悉公司发展的方向、状况及潜力、前景；熟悉全公司人力资源现状，能根据任职能力和岗位要求合理配置人力资源；熟悉本职工作要求，有较强的计划、组织、指导及控制能力；具有较高的人员开发能力及对问题分析解决的创新能力；具有较高协调沟通能力，能处理好各方面的人事关系；在工作巡视中，能及时发现问题，有解决常规问题和突发事件的能力。
e）综合素质：良好的文字表达能力和人际沟通能力；适应能力和接受能力强；具有良好职业道德、思想品德和心理素质；具有企业管理的基本知识；工作态度严谨、处事果断及时并能以客观、公正、合理的态度去处理问题；有较强的事业心和工作责任感；能较深刻地理解公司的企业文化及经营理念。
2.1.1.2  工作内容
a）负责编制和保持质量手册；
b）负责文件与记录的控制；
c）负责在组织内建立适当的沟通过程；
d）负责进行内部审核；
e）负责人力资源工作；
f）负责文秘工作；
g）负责协助收集、汇编、分析与统计生产经营数据，供上级领导参考，做好领导层的助手；
h）负责公司管理制度与文件规定的上传下达工作，负责对外关系的处理与沟通；
i）其它有关办公室事务的处理；
2.1.1.3  考评办法：参照集团公司干部考评的办法。
2.1.2  办公室文员
2.1.2.1  任职条件
a）年龄：20周岁以上
b）性别：不限
c）学历：大专以上学历
d）技能要求：有一定专业理论知识和工作经验，熟悉公司发展的方向及状况；熟悉全公司人力资源现状，能根据任职能力和岗位要求合理配置人力资源；熟悉本职工作要求，有较强的计划、组织能力；具有一定的人员开发能力及对问题分析解决的创新能力；具有一定的协调沟通能力，能处理好各方面的人事关系；在工作过程中，能及时发现问题，并具有解决常规问题和突发事件的能力。
e）综合素质：良好的文字表达能力和人际沟通能力；适应能力和接受能力强；具有良好职业道德、思想品德和心理素质；具有企业管理的基本知识；工作态度严谨、处事果断及时并能以客观、公正、公平、公开的态度去处理问题；有较强的事业心和工作责任感；能较深刻地理解公司的企业文化及经营理念。

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