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某星级酒店财务总监职责手册(doc 60页)

所属分类:
酒店管理
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某星级酒店财务总监职责手册(doc 60页)内容简介

某星级酒店财务总监职责手册目录:
让我们从这里了解您的岗位......1
什么是计划............ 2
为什么要制定计划......3
计划 – 工作...... 4
心中有数 - 看看您的日常工作......6
管理实务
—— 需要您参加的会议......7
—— 需要您主持的会议......15
Just do it  ( 请履行您的职责 )
—— 签批用款申请......20
—— 合理筹集调度资金......21
—— 组织编制年度财务预算......22
—— 督导财务表、帐的按时、准确的完成。23
—— 拟订部门工作计划,并逐级落实......24
—— 督导、落实年度财务决算......。。25
—— 做好部门工作总结及对下属的考核......26
—— 向总经理汇报财务工作情况......27
规矩与方圆
—— 管理制度之一:部门行政管理制度......28
—— 管理制度之二:财务部员工管理制度......30
—— 管理制度之三:财务人员责任与制度......32
—— 管理制度之四:财务人员行为准则......34
—— 管理制度之五:财务部例会制度......35
—— 管理制度之六:财务资料管理......37
—— 管理制度之七:工作汇报制度......41
—— 管理制度之八:内部晋升制度......42
磨刀不误砍材工
—— 您在培训方面的作用......。。44
高瞻远瞩
—— 建立部门培训体系............。45
—— 这是您要做的......。46
—— 讲解、示范、操作、总结四步培训法。。47
—— 如何确定部门培训方向......49
—— 如何制定培训内容............。50
—— 如何考核培训效果............。51

 

某星级酒店财务总监职责手册内容提要:
工作计划: 明确展示酒店的工作要求。
           联结部门工作特点,内容全面。
           结合实际,重点明确,便于层层落实。
经营计划: 以***国际大酒店经营方向为依据。
           以***国际大酒店资源投入的顺序为基础。
           能作为管理评估,控制的标准。
一、签批各种用款申请
二、合理筹集调度资金
三、组织编制预算
四、安排部门日常工作
五、拟订工作计划
六、清理财务帐目,做好年终决算
七、财务部工作总结,考核评估
八、向总经理汇报日常工作

 

 


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