某宾馆C类岗位上岗实施办法(doc 4页)

某宾馆C类岗位上岗实施办法内容简介：
根据管委会黄办［2004］20号《关于印发〈黄山风景区企业劳动用工制度改革实施办法〉和〈黄山风景区企业单位员工公开竞聘上岗实施办法〉的通知》等文件精神，宾馆现C类岗位管理人员任期已满两年，需要重新竞聘上岗。为确保新一轮竞聘上岗工作能够顺利完成，为企业选拨出优秀的人才，参照《黄山旅游集团公司和股份公司管理人员竞聘上岗工作实施意见》，结合宾馆实际，特制定本实施方案。
一、指导思想
以邓小平理论、“三个代表”重要思想和科学发展观为指导，以《黄山风景区企业劳动用工制度改革实施办法》和《黄山风景区企业单位员工公开竞聘上岗实施办法》为依据，以加强企业管理人员队伍建设、提高管理人员综合素质为目标，进一步优化人才资源配置，为企业的长远发展，打造“全国最强”和推进黄山旅游国际化进程提供强有力的人力支持。

..............................