酒店呈文管理规范(doc 1页)
酒店呈文管理规范(doc 1页)内容简介
酒店呈文管理规范内容简介:
一、呈文文字表达准确、简练、通顺、标点正确;
二、呈文专题专用,内容明确。提出本部门对所请示问题的处理意见,请酒店领导酌定;
三、呈文由部门秘书或呈文者拟定,核稿由本部门经理负责。部门领导意见一栏,写出部门领导具体意见。态度明确,简明扼要。最后签名并注明时间;
四、呈文格式:呈文文号、题目,主管领导批示,呈文内容书写符合规范,题目简明扼要,必须签署呈文部门及时间;
五、各部门负责人作为核稿人,必须审核内容、格式规范,对呈文负全面责任;
六、各部呈取文,需严格办理收发手续,写明收发文时间,文稿内容,收发人姓名。手续不全者,总经理室有权不负责递送;
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一、呈文文字表达准确、简练、通顺、标点正确;
二、呈文专题专用,内容明确。提出本部门对所请示问题的处理意见,请酒店领导酌定;
三、呈文由部门秘书或呈文者拟定,核稿由本部门经理负责。部门领导意见一栏,写出部门领导具体意见。态度明确,简明扼要。最后签名并注明时间;
四、呈文格式:呈文文号、题目,主管领导批示,呈文内容书写符合规范,题目简明扼要,必须签署呈文部门及时间;
五、各部门负责人作为核稿人,必须审核内容、格式规范,对呈文负全面责任;
六、各部呈取文,需严格办理收发手续,写明收发文时间,文稿内容,收发人姓名。手续不全者,总经理室有权不负责递送;
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