服装企业产品开发部管理制度汇编(doc 7页)

服装企业产品开发部管理制度汇编目录：
一、产品开发部工作职责
二、产品开发部编制
三、产品开发部各岗位职务说明书
四、产品开发部员工绩效考核评分标准

 

 

服装企业产品开发部管理制度汇编内容摘要：
　　　　一、产品开发部工作职责
　　　　1.根据公司总体战略规划及年度经营目标，围绕商品部制订的产品计划，制订公司各服装品牌的年度产品开发计划（款式开发计划、打板计划等），并按计划完成设计、打板任务；
　　　　2.对公司现有产品与营销中心沟通，进行销售跟踪，根据市场反馈情报资料，及时在设计上进行改良，调整不理想因素，使产品适应市场需求，增加竞争力；
　　　　3.负责组织产品设计过程中的设计评审，设计验证和设计确认；
　　　　4.负责相关技术、工艺文件、标准样板的制定、审批、归档和保管；
　　　　5.建立健全技术档案管理制度；
　　　　6.负责与设计开发有关的新理念、新技术、新工艺、新材料等情报资料的收集、整理、归档。
　　　　二、产品开发部编制
　　　　产品开发部设：经理1人，副经理兼板房主管1人，首席设计师2人，其它职位视工作需要增减。

 

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