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南充市某机械公司《管理手册》(doc 69页)

所属分类:
机械行业
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南充市某机械公司《管理手册》(doc 69页)内容简介
南充市某机械公司《管理手册》目录:
《目录》.................1-4
《引言》.................5
《公司简介》...............6-7
 
一、行为篇
员工日常行为规范...............8
机关工作人员工作(保密)守则...........8-9
公司员工着装规定..............9-10
 
二、制度篇
考勤制度.................11-13
工作过失责任追究制度.............13-16
办公用品管理制度.............16-17
档案管理制度...............17-18
保密制度.................19-20
公司印章使用管理制度.............20-22
合同管理制度...............22-28
工程结算审核制度.............28-29
机械设备使用管理制度.............29-31
员工病、事假管理制度.............31-32
劳动合同管理制度.............32-38
财务管理制度...............38-58
安全生产检查制度.............58-61
伤亡事故报告制度.............61-63
施工现场安全生产管理制度...........63-64
塔机安全操作规程.............64-66
挖掘机安全操作规程.............66-69
装载机安全操作规程.............69-70
推土机安全操作规程.............70-71
压路机安全操作规程.............71-72
 
三、管理篇
员工工资管理办法.............73-78
工差旅费报销管理办法.............78-80
员工违反纪律处理办法.............80-82
营销人员管理办法.............83-86
营销人员绩效考核办法.............86-91
先进、模范员工评选奖励办法...........91-92
员工电话费报销管理办法...........93-94
业务招待费管理办法.............94-95
安全生产考核奖惩办法.............95-99
设备物质采购管理办法............99-106
公司车辆使用管理办法...........106-108
四、部门职能篇
行政人事部职能.............109-110
行政办公室职能...............110
财务部职能...............110-111
物质供应部职能.............111-112
经营(销售)部职能.............112-113
机电设备部职能.............113-114
工程项目部职能.............114-115
 
五、岗位职责篇
总经理岗位职责.............115-116
总经理助理岗位职责.............116
行政部经理岗位职责.............116-118
财务部经理岗位职责.............118-120
物质供应部经理岗位职责...........120-121
经营(销售)部经理岗位职责...........121-122
机电设备部经理岗位职责...........123-124
工程项目部经理岗位职责...........124-125
项目部经理安全生产岗位职责.........125-126
施工员岗位职责.............126-127
工地安全员岗位职责.............127-128
工地材料员岗位职责.............128
文秘(内勤)岗位职责.............128-139
主管会计岗位职责.............139-130
会计员岗位职责.............130-131
出纳员岗位职责.............131-132
库房管理员岗位职责.............132-134
营销主管岗位职责...............134
营销员岗位职责.............134-135
设备维修工岗位职责.............135-136
物质、配件采购员岗位职责...........136-137
设备操作工岗位职责.............137
汽车驾驶员岗位职责.............137-138
《结束语》.................139

..............................