IT行业培训管理制度(doc 6页)

IT行业培训管理制度目录：
第一章   总则
第二章   培训目的
第三章   培训的需求分析与计划设计
第四章   培训对象及内容
第五章   培训保障
第六章   培训工作实施
第七章   自我教育
第八章   附则

 

IT行业培训管理制度内容简介:
   为做好企业现代化管理，健全公司组织，树立经营制度，提升企业规范化管理水平，特依据《中华人民共和国劳动法》、国内内资经营企业劳动管理规定及有关法规制定本公司员工规章守则手册，凡本公司暨所属员工的人事管理，除法令另有规定外，悉应遵守本手册的各项规定。
第一章   总则
第一条 为增强企业竞争力，体现公司企业文化以人力资源为第一资 源的价值观，突出以人为本的经营理念，有计划、有目标、有步骤的培养具备良好思想素质、道德品质、学习能力、知识水平和专业技能的微欣员工。特此制定本制度。
第二章   培训目的
第二条 导入和定向
引导新员工进入组织，熟悉和了解工作职责、工作环境和工作条件。

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