服装品牌推广要求(doc 41页)

一． 经营原则
二． 工作程序
三． 验厂
四． 色板样及确认五． 测量方法
六． 样衣制作及确认
七． 面料检查八． 包装
九． 质量查验方法
十． 裁 剪
十一． 生产线上质量控制
十二． 水洗
十三． 性能测试内容
十四． 操作工的职责

 

一． 遵守法律和道德准则
　　任何违反国家法律及社会道德准则的商业行为是我们坚决反对的，我们严格禁止我们的职员与有这种经营思想的企业有任何业务往来，一经查实即与这些企业停止合作并立即辞退与此事有关连的我司雇员。

二． 尊重人权，遵重劳工的基本权利
　　1. 工厂车间的安全与卫生
　　　我们要求工厂给予本厂内的员工有一个符合法律法规的、安全的、而且是健康文明的场地。
　　2. 自愿原则
　　　我们将不同那些运用强迫劳动手段而开展生产的企业合作，这些手段是指：政治强迫，惩罚性留用，通过劳动向劳工和平的灌输某些政治观点。我们强调劳工的劳动是在自愿的原则上进行的。
　　3. 合理的纪律规定
　　　工厂在执行劳动纪律时，不可以对劳工采用肉体的或精神的惩罚，用粗鲁的语言或野蛮的人体动作对待劳工是严格禁止的。
　　4. 无种族歧视
　　　认识和遵重世界范围内文化的异同，遵重不同种族劳工的个人生活习惯和信仰，遵重各民族间、地区间人员的平等。

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