基本法薪资解读(PPT 44页)
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基本法薪资解读(PPT 44页)内容简介
概念一:规模保费——指客户投保的保单上的全额保费;
概念二:业绩换算——指该保单所投险种的业绩换算比例;
概念三:展业业绩——规模保费X佣金比例/0.35;
概念四:初佣提取比例——展业业绩X收展员职级对应提取比例
试用:20%;正式八至三级:25%;二至一级:27%;行销主任或经理
上岗后未满六个月就转正的试用收展员,其训练津贴与岗位津贴按较高者核发,
直至入司满六个月,延长试用期的试用收展员延长试用期间,不予核发训练津贴。
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概念二:业绩换算——指该保单所投险种的业绩换算比例;
概念三:展业业绩——规模保费X佣金比例/0.35;
概念四:初佣提取比例——展业业绩X收展员职级对应提取比例
试用:20%;正式八至三级:25%;二至一级:27%;行销主任或经理
上岗后未满六个月就转正的试用收展员,其训练津贴与岗位津贴按较高者核发,
直至入司满六个月,延长试用期的试用收展员延长试用期间,不予核发训练津贴。
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