煤矿安全培训规定宣贯培训教材(PPT 74页)
煤矿安全培训规定宣贯培训教材(PPT 74页)内容简介
一、修订原因和主要思路
一是贯彻落实《安全生产法》和国务院决定的需要。
这近年来,新《安全生产法》和国务院有关取消下放行政审批项目的决定(国发〔2013〕19号
、国发〔2015〕11号),先后取消了“安全培训机构资格认可”和“煤矿主要负责人和安全生产
管理人员的安全资格认定”两项行政许可,2012版《规定》已不能适应国家安全生产改革发展的需要。
二、规定内容
二是适应煤矿安全培训实际工作的需要
在传统的培训模式下,政府部门的指令性培训比较多,煤矿企业自主培训偏少
,安全培训重形式、轻效果的问题较为突出,因此,通过修订《规定》,
进一步强化企业落实从业人员安全培训主体责任,提升安全培训工作的针对性、有效性。
一是突出依法行政
《规定》明确了煤矿安全培训管理工作的具体职责、内容和要求,
以及监管部门对其进行事中、事后监管的具体事项,确保了监督检查于法有据。
二、修订原因和主要思路
二是突出企业培训主体责任
《规定》明确了煤矿企业安全培训主体责任的具体内容,
通过强化和落实煤矿企业安全培训主体责任,
充分调动和发挥企业安全培训的积极性和主动性,推动煤矿企业安全培训到位。
三是突出完整性和适用性
对《生产经营单位安全培训规定》《安全生产培训管理办法》
《特种作业人员安全技术培训考核管理规定》等3个部门规章中适用于煤矿的内容进行整合优化,
纳入《规定》中。明确了煤矿不同层级从业人员的安全培训及考核要求,
形成煤矿安全培训考核工作的“一本通”,更加有针对性地指导煤矿安全培训工作。
二、规定及部分条款解释
..............................
一是贯彻落实《安全生产法》和国务院决定的需要。
这近年来,新《安全生产法》和国务院有关取消下放行政审批项目的决定(国发〔2013〕19号
、国发〔2015〕11号),先后取消了“安全培训机构资格认可”和“煤矿主要负责人和安全生产
管理人员的安全资格认定”两项行政许可,2012版《规定》已不能适应国家安全生产改革发展的需要。
二、规定内容
二是适应煤矿安全培训实际工作的需要
在传统的培训模式下,政府部门的指令性培训比较多,煤矿企业自主培训偏少
,安全培训重形式、轻效果的问题较为突出,因此,通过修订《规定》,
进一步强化企业落实从业人员安全培训主体责任,提升安全培训工作的针对性、有效性。
一是突出依法行政
《规定》明确了煤矿安全培训管理工作的具体职责、内容和要求,
以及监管部门对其进行事中、事后监管的具体事项,确保了监督检查于法有据。
二、修订原因和主要思路
二是突出企业培训主体责任
《规定》明确了煤矿企业安全培训主体责任的具体内容,
通过强化和落实煤矿企业安全培训主体责任,
充分调动和发挥企业安全培训的积极性和主动性,推动煤矿企业安全培训到位。
三是突出完整性和适用性
对《生产经营单位安全培训规定》《安全生产培训管理办法》
《特种作业人员安全技术培训考核管理规定》等3个部门规章中适用于煤矿的内容进行整合优化,
纳入《规定》中。明确了煤矿不同层级从业人员的安全培训及考核要求,
形成煤矿安全培训考核工作的“一本通”,更加有针对性地指导煤矿安全培训工作。
二、规定及部分条款解释
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