某餐厅餐饮服务质量培训教材(PPT 41页)
某餐厅餐饮服务质量培训教材(PPT 41页)内容简介
麦加餐厅餐饮服务质量培训
餐饮服务质量100条
（一）工作规范方面：
1、最重要的一条原则就是：态度决定一切。这里态度包括对工作的态度、
对客人的态度、对学习态度和对解决问题的态度等等。
2、管理理念强调的是友好、高效和温馨的服务氛围；我们要求员工要热爱这份工作，
保持愉快的心情工作，并且把工作当作乐趣。
3、客人到酒店买一杯咖啡时，也许咖啡本身没有多大的差别，
但这杯咖啡是通过什么方式端上来的，客人是否能从服务员的服务中体验到尊重、
微笑和认同等，才是差别所在。我们希望为客人提供的每一杯咖啡都是充满了尊重与微笑的。
4、每一位员工（含管理者）都要做到眼里有活，要有眼色。
5、每一位员工（含管理者）都要有预见客人服务需求的能力。
6、有工作企业管理才能做好每一件事。
7、追求个性化服务：既要为提供优质满意的服务，
又要给客人以惊喜的服务；既要想客人所想，又要想客人之所未想。
8、追求人性化服务：
一切从客人的角度出发考虑问题，而不是让客人来将就和适应我们。
9、追求零缺点服务。
10、服务无小事。
11、服务无止境。
12、无数点点滴滴的服务小细节（冬天马桶的座垫套，客房牙刷、
漱口杯的区分等）升华成为让客人满意的优质服务。
13、展现在客人面前的启示是最美好的、高品位、高质量的东西。
14、服务公式：100—1≤0.
15、服务准则：热情、周到、耐心、细致、快捷、准确、安全、大方。
16、茶水要烫、心要热、腿要勤、嘴要甜、手要麻利、眼要灵。
17、接电话时即使对方看不见也要脸带微笑，毕恭毕敬。
18、服务员也好，厨师也好，做什么事情多想想为什么是这样做，
有没有更好的方法？另外，还要能吃得了苦和吃得了亏。
19、每个人都应该经常进行换位思考：如果你是客人，……等等，
这样你就能体会到客人花钱是来享受的而不是不受气的。
20、服务员值台时要做到分工不分家：该帮忙时要帮忙，
该出手时要出手，协同作战，互相帮助。
21、不要忽视每一位潜在客人。不要放过来消费的每一位客人
，哪怕他只要了一盘青菜或是一碗面条。
..............................
餐饮服务质量100条
（一）工作规范方面：
1、最重要的一条原则就是：态度决定一切。这里态度包括对工作的态度、
对客人的态度、对学习态度和对解决问题的态度等等。
2、管理理念强调的是友好、高效和温馨的服务氛围；我们要求员工要热爱这份工作，
保持愉快的心情工作，并且把工作当作乐趣。
3、客人到酒店买一杯咖啡时，也许咖啡本身没有多大的差别，
但这杯咖啡是通过什么方式端上来的，客人是否能从服务员的服务中体验到尊重、
微笑和认同等，才是差别所在。我们希望为客人提供的每一杯咖啡都是充满了尊重与微笑的。
4、每一位员工（含管理者）都要做到眼里有活，要有眼色。
5、每一位员工（含管理者）都要有预见客人服务需求的能力。
6、有工作企业管理才能做好每一件事。
7、追求个性化服务：既要为提供优质满意的服务，
又要给客人以惊喜的服务；既要想客人所想，又要想客人之所未想。
8、追求人性化服务：
一切从客人的角度出发考虑问题，而不是让客人来将就和适应我们。
9、追求零缺点服务。
10、服务无小事。
11、服务无止境。
12、无数点点滴滴的服务小细节（冬天马桶的座垫套，客房牙刷、
漱口杯的区分等）升华成为让客人满意的优质服务。
13、展现在客人面前的启示是最美好的、高品位、高质量的东西。
14、服务公式：100—1≤0.
15、服务准则：热情、周到、耐心、细致、快捷、准确、安全、大方。
16、茶水要烫、心要热、腿要勤、嘴要甜、手要麻利、眼要灵。
17、接电话时即使对方看不见也要脸带微笑，毕恭毕敬。
18、服务员也好，厨师也好，做什么事情多想想为什么是这样做，
有没有更好的方法？另外，还要能吃得了苦和吃得了亏。
19、每个人都应该经常进行换位思考：如果你是客人，……等等，
这样你就能体会到客人花钱是来享受的而不是不受气的。
20、服务员值台时要做到分工不分家：该帮忙时要帮忙，
该出手时要出手，协同作战，互相帮助。
21、不要忽视每一位潜在客人。不要放过来消费的每一位客人
，哪怕他只要了一盘青菜或是一碗面条。
..............................