职业健康与安全相关法律法规(PPT 85页)

主要内容
第一课　劳动者的权利与义务
一、劳动者的权利
1．对危险因素和应急措施知情的权利
2．拒绝违章指挥、强令冒险作业的权利
图1.1　大胆地对违章指挥说“不”
违章指挥与强令冒险作业
3．紧急状态下停止作业或撤离权（紧急避险权）
紧急避险权的例外
4．批评、检举、控告的权利
5．民主管理、民主监督的权利
6．要求民事赔偿的权利
二、劳动者的义务
1．遵守规章、服从管理的义务
2．正确佩戴和使用劳动防护用品的义务
图1.2　要正确佩戴好防护用品
3．掌握安全知识、提高安全技能的义务
图1.3　掌握安全知识
4．及时报告事故隐患与职业危害的义务
图1.4　安全提示—从业人员的义务
作业：
第二课　劳动过程中特定问题的法律规定
一、关于工作时间及休假制度的规定
完成表格：
加班费的计算：
加班费的计算
2．休息和休假
我国法定放假的节日、纪念日
3．侵犯劳动者休息休假权利的主要形式
4．侵犯劳动者休息休假权利的法律责任
二、对女工的特别保护
女工的孕期保护
职业禁忌
三、对未成年工的特别保护
第四级体力劳动强度的劳动
加班费计算：
第三课职业健康与安全的法律纠纷
图3.1　我国相关法律
一、劳动关系纠纷的解决途径
二、职业病的认定及救治
职业病鉴定的法条规定
2．职业病的治疗
怀疑自己得了职业病该怎么办
三、工伤的认定标准和程序
1．工伤的认定标准
2．申请工伤认定的程序
3．申请工伤认定所要提交的材料
图3.2提供能够证明与用人单位存在劳动关系的相关材料
4．工伤的赔偿标准

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